四大會計行流失率逾三成 5萬月薪留不到年輕人 Gen Z:當你睇得太多日出 就覺得份工好唔合理
2024-11-21 22:00四大會計師行(Big 4)及iBanker的高薪厚職讓不少人羨慕不已,但行業持續面對員工空缺率和流失率高的問題,當中香港上市公司審計員在2023年中的流失率超過三成。究竟這些「筍工」有幾辛苦,才會促使人逃離?曾從事Big 4及投行的新晉YouTuber「柑柑」就在最新影片揭秘在Big 4的恐怖經歷及iBank不為人 ...
【2024薪酬】會計Big4各職級人工 | Associate / SA / Manager / Senior Manager都有
進入四大會計師行,會計系所提供的專業知識和技能非常重要。會計系所的課程設計通常與會計師事務所的業務相關,包括審計、財務報表分析、稅務等方面的知識和技能。 ... 【2023薪酬】今年Ibank畢業生人工去到幾高? 公司高層管理人員薪酬 . Related Posts. EN;
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筍工?|四大會計行5萬月薪留不住年輕人 Gen Z:當你睇得太多日出 就覺份工唔合理
轉職iBank後情況同樣慘烈,不僅要為關鍵績效指標(KPI)奔走,亦要隨時候命,「整個人 ... 會計及財務匯報局早前發表的首份《香港公眾利益實體審計市場分析報告》披露,至去年6月底的年度,不同類別的本地公眾利益實體核數師當中,審計員及高級審計員的 ...
i-bank:究竟「Quant」做啲咩? - StealJobs.com 優越工作情報網
i-bank:究竟「Quant」做啲咩?. SJ前言:對外行人而言,做投行一定係數口好精的數學精英。. 事實上,入得ibank的確以商科及理工科為主,例如 Econ, MBA, Engineering等科目,雖然也有部分文科背景,但始終屬少數。. 其中,投資銀行裏面,數學精英中的數學精英 ...
四大會計行流失率逾三成 5萬月薪留不到年輕人 | Lihkg 討論區
四大會計師行(Big 4)及iBanker的高薪厚職讓不少人羨慕不已,但行業持續面對員工空缺率和流失率高的問題,當中香港上市公司審計員在2023年中的流失率超過三成。究竟這些「筍工」有幾辛苦,才會促使人逃離?曾從事Big 4及投行的新晉YouTuber「柑柑」就在最新影片揭秘在Big 4的恐怖經歷及iBank不為人 ...
四大会计师事务所 (英語: Big Four Accounting Firms ),是指四家最大的 國際 專業服務 (英语:Professional services) 網路,由 二戰後 的八家大型会计师事務所( Big Eight )多次 合併 而成。. 他們一般被称为 會計師事務所 ,但因業務逐漸擴及 鑑證服務 (英语 ...
四大會計行流失率逾三成 5萬月薪留不到年輕人 Gen Z:當你睇得太多日出 就覺得份工好唔合理 | 星島日報
即使轉職iBank,職場情況同樣慘烈,除了要為關鍵績效指標(KPI)奔走,亦要隨時候命,「整個人十分崩緊」。 ... 據會計及財務匯報局早前發表的首份《香港公眾利益實體審計市場分析報告》披露,至去年6月底的年度,不同類別的本地公眾利益實體核數師當中 ...
有得比你選擇,你會選擇入邊間ibank? - 會計 Accounting - 香港討論區 Discuss.com.hk - 香討.香港 No.1
只看該作者. 大 中 小. 繁 簡. 有得比你選擇,你會選擇入邊間ibank? [ 本帖最後由 Mr.Kabie222 於 2015-8-2 07:05 PM 編輯 ] UID. 5078803. 帖子. 1085.
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大投行 小人物: Ibank 內部結構解剖 - interview 必讀 - Blogger
很多想投身Ibank / 投行的大學畢業生,甚至是入職投行幾年的人其實對投行的業務和不同部門的工作其實只是一知半解。這裏為你揭開投行神秘的面紗,逐個逐個部門詳細介紹。有心投身投行的,將要去投行interview面試的,拿到投行人卡片完全不明白上面寫甚麼的都必須一讀。
做銀行贏頭輸尾?6大行業前景及加薪幅度 人工高不如升得快! - Jobsdb Hong Kong
IBank 人工加幅: Front Office S&T 、PB、AM及IBD人工吸引 雖則現時市況不太好,但極多投行仍有出Front Office Offer,其中以Private Banking及Markets(S&T)最多(Headcount比AM及IBD多),Summer Analyst的人工由45-70K不等起跳,假設PB及AM由45-50K左右起跳,S&T由50-60K左右起跳,IBD就是60 ...